吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/01

    25

    收不到工钱怎么办

    收不到工钱可依法维权。根据《劳动法》等规定,用人单位应按时支付工资,否则将面临法律责任。拖欠工资严重影响生活,应及时处理避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 收不到工钱,常见处理方式是投诉、仲裁、起诉。可先向劳动行政部门投诉,快速解决;若无果,再申请劳动仲裁;仍不满,可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 收不到工钱,可这样处理:1. 向劳动行政

  • 09/01

    25

    限制高消费案件结案了怎么解决

    问题已解决,结案后法院会解除限制消费令。结案后,依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》,法院会及时通知或公告解除限制消费令,通常三日内恢复。若不解除,将影响个人正常消费及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结案后等解除。具体操作:1. 结案后保持通讯畅通,以便法院及时通知解除限制;2. 若规定时间内未收到解除通知,可主动联系法院查询进度;3. 如发现法院未按规定解除,可依法申请强制执行,要求法院立即解除限制消费令

  • 09/01

    25

    单位安排休息年休假,本人没休息。可以第二年休息吗

    年休假一般不可留到第二年再休,依据《职工带薪年休假条例》规定,年休假应在1个年度内安排完,特殊情况确需跨年度安排的,需单位根据生产、工作特点决定。不休年假可能会影响你的合法权益,如单位违规不安排或不安排,可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况而定。一般情况下,年休假需在当年休完;特殊情况下,按《职工带薪年休假条例》,单位因生产、工作特点可跨1个年度安排职工年休假。具体操作需单位根据实际情况决定,并确保

  • 09/01

    25

    支付律师费需多少钱

    律师费因案件类型、复杂程度及律师经验而异。分析:律师费并非固定金额,它受到多种因素影响,包括案件的性质(如民事、刑事、行政等)、案件的复杂程度、涉及金额的大小、所需投入的时间和精力,以及律师的专业水平、经验和知名度等。因此,在咨询律师时,律师会根据具体情况给出一个相对合理的费用预估。提醒:若律师费远超过同类案件的市场价格,或律师在收费过程中存在不明确、不透明的行为,可能表明问题比较严重,建议及时寻求专业人士的进一步咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 09/01

    25

    装修房屋违约怎么处理

    装修房屋违约可要求赔偿。依据《中华人民共和国民法典》,违约金需合理,过高或过低可请求法院调整。不及时处理可能导致损失扩大,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 装修违约常见处理方式为协商、诉讼或仲裁。应先尝试友好协商,协商不成时可根据合同约定选择诉讼或仲裁途径解决,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 装修违约可这样处理:1. 协商,与对方沟

  • 09/01

    25

    大学生实习有期限吗

    大学生实习期限一般由实习协议或学校规定确定。分析:从法律角度看,大学生实习并非劳动法意义上的劳动关系,因此不受劳动法的具体期限限制。实习期限通常由实习单位与实习生(或实习生所在学校)之间的实习协议来约定,也可能由学校的实习管理规定来设定。这些约定或规定应明确实习的起止时间、工作内容等。提醒:若实习期限被无故延长或实习条件与协议不符,可能表明问题比较严重,应及时与学校或实习单位沟通,必要时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 08/31

    25

    网上审车怎样年审

    网上审车需要准备机动车行驶证、车主身份证、交强险保单副本以及车船税纳税或免税证明等材料。如果车辆属于普通家用轿车,一般需携带行驶证、身份证、交强险保单和车船税证明进行年审;若车辆属于营运性质,例如出租车或货运车辆,则可能还需提供营运证及相关年审记录;如果车辆涉及异地年审,可能还需提供异地备案证明或委托书;若车辆为新能源车,部分地区可能有额外环保检测要求,需提前确认当地政策;若车辆存在违章或未处理的交通事故记录,年审前需先处理完毕;如车主无法亲自办理,可委托他人代办,

  • 08/31

    25

    网贷会从其他银行卡扣钱吗

    网贷平台通常无权直接从其他银行卡扣款。分析说明:网贷平台在贷款发放及还款过程中,应遵循合同约定及相关法律法规。一般情况下,网贷平台仅能就借款人指定的还款账户进行扣款操作。若网贷平台未经借款人同意,擅自从其他银行卡扣款,可能构成侵权行为,借款人可依法追究其法律责任。提醒:若发现网贷平台未经授权擅自扣款,或扣款金额与合同约定不符,表明问题已较为严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方

  • 08/31

    25

    引诱未成年女生违法吗

    引诱未成年女生违法,可能涉及侵犯人权。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,不得限制未成年人人身自由或侵犯其合法权益。若引诱行为严重,可能导致未成年女生心理、生理受伤害,甚至触犯刑法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 引诱未成年女生问题的常见处理方式包括教育引导、家长介入、法律追责。应根据具体情况选择处理方式,若行为轻微,可优先教育引导;若情节严重或涉及犯罪,应及时报警并寻求法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 08/31

    25

    蜜雪冰城试用期工资多少

    试用期工资的计算,按照劳动合同中约定的试用期工资数额计算,同时,试用期工资不能低于公司同岗位正式职工工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

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