试用期拒绝加班被辞退，我应该怎么做？

试用期拒绝加班被辞退是违法的，单位无权因此解雇你。依据《劳动法》，单位加班需与劳动者协商，且不得违反时长规定。你被辞退若因拒绝非法加班，单位应赔偿。不及时处理，可能损失合法权益，包括赔偿金及可能的工作机会。
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你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉，可快速获得官方介入调查；选择仲裁，则需准备充分证据，但裁决有法律效力。根据具体情况和证据充分度来决定。
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拒绝加班被辞退，应维权。具体操作：1.收集证据，如加班通知、辞退证明等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可准备材料提起劳动仲裁，要求赔偿；4.必要时寻求律师帮助，确保权益得到维护。