工人砸伤是否承担责任的规定

工人砸伤需承担责任，具体依情况判断。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受损，雇主应担责；若由第三人造成，权利人可向第三人或雇主求偿，雇主担责后可向第三人追偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响双方权益。
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工人砸伤需处理。具体操作：1. 立即救治伤员，确保安全；2. 收集证据，如现场照片、医疗报告等；3. 明确责任，依据雇佣关系或第三方责任，与对方协商；4. 协商不成，可申请调解或提起仲裁、诉讼；5. 依法赔偿，遵循法律程序，确保双方权益。
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工人砸伤处理方式多样，需依法选择。常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据伤害程度、责任划分及双方意愿，选择合适方式。轻微伤害可协商或调解，争议较大或协商无果时，可选择仲裁或诉讼。