公司搬迁外地，通知书是提前一个月写好的，实
青田县律师
2025-04-13
公司搬迁通知不足一个月，可能违法。依据《劳动合同法》，公司应提前通知员工搬迁事宜。若未按规定通知，可能影响员工权益，如无法及时安排新工作等。
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1. 立即与公司沟通，要求按法律规定提前通知，并协商补偿方案。
2. 若公司拒绝，收集证据，如通知书、邮件等，向劳动监察大队投诉。
3. 投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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