工龄是28年还是30年呢

工龄为30年，28年的工龄计算在内。首先，您的30年工龄是包含28年的工龄的。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，工龄是从劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间起计算的。其次，依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄的计算是连续的，您在目前就业的用人单位的28年工龄，是会计入总工龄30年之内的。若不及时确认工龄，可能影响劳动者的社保待遇、退休金等权益。
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对于工龄为30年是否包含28年工龄的问题，常见的处理方式是查询相关法律法规和咨询专业人士。您可以首先参考《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，明确工龄的计算方法。其次，可以咨询专业的劳动法律师或人力资源专家，他们还能根据您的实际情况，提供更具体的解答。这样既能确保答案的准确性，又能获得专业的法律支持。
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工龄30年含28年。工龄是从劳动者开始工作的时间起算的，所以您目前的就业的用人单位的28年工龄，确实计算在30年的的工龄之内。具体操作可参考《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，确认工龄的计算方法和连续性。