签了两个月兼职合同后公司突然反悔，他们算违

公司反悔算违约。根据《劳动合同法》，合同一旦签订，双方需履行约定，公司反悔即违反合同约定，应承担违约责任。若不及时处理，可能导致你权益受损，如薪资无法保障。
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公司反悔算违约。处理方式：1.协商，与公司沟通，要求履行合同或赔偿；2.仲裁，向劳动仲裁委申请，提交证据，等待裁决；3.诉讼，若仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。各步骤需保留证据，依法行事。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及自身情况。