怀孕期间公司让我待岗,工资该怎么算?
青田县律师
2025-04-07
怀孕期间待岗,工资应按正常工资计算。依据《劳动法》等规定,孕妇享受特殊保护,待岗不影响其工资待遇,否则公司可能面临法律责任。若不及时处理,可能影响孕妇权益及胎儿健康。
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